Логин:
Пароль:

О министерстве
Министерство здравоохранения Республики Карелия является органом исполнительной власти Республики Карелия, осуществляющим на территории Республики Карелия функции в сфере здравоохранения, а также по проведению государственной политики в сфере ...… подробнее подробнее
Перейти на первую страницу сайта
Перейти на карту сайта
Написать письмо web мастеру

О министерстве

Резерв управленческих кадров

Архив

По состоянию на 01 ноября 2013 года из резерва управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия исключены 2 человека, из которых: 1 человек - на основании письменного заявления лица, состоящего в резерве управленческих кадров; 1 человек - на основании назначения на должность резерва управленческих кадров.

 

... 

 

С целью формирования  и  эффективного  использования  резерва  управленческих  кадров Республики Карелия в сферах здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания населения, обновления профессиональных кадров для подведомственных учреждений Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее – Министерство), в Министерстве разработано и утверждено Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Карелия в сферах здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания населения (приказ Министерства  здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 августа 2013 года № 1789 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Карелия в сферах здравоохранения, социальной защиты  и социального обслуживания населения").

 

В связи с кадровыми изменениями утвержден обновленный состав Комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Карелия (приказ Министерства  здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 августа 2013 года № 1789 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Карелия в сферах здравоохранения, социальной защиты  и социального обслуживания населения"). Приказы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04 апреля 2011 года № 489 «О комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Карелия», от 13 декабря 2011 года № 1976 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04 апреля 2011 года № 489 «О комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Карелия», от 30 октября 2012 года № 2510 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04 апреля 2011 года № 489», от 15 марта 2013 года № 492 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04 апреля 2011 года № 489», от 30 мая 2013 года № 1201  «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04 апреля 2011 года № 489» признаны утратившими силу.

 

Ответственным за работу с резервом управленческих кадров Министерства является Куракова Ольга Валентиновна, начальник отдела государственной службы и кадров.

 

...

 

В течение 1 полугодия 2013 года проведены 3 заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия. Рассматривались вопросы об исключении из резерва управленческих кадров лиц, состоящих в резерве, в соответствии с пунктом 24 Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Карелия, утвержденного распоряжением Главы Республики Карелия от 27 февраля 2009 года № 132-р, пунктом 7 Положения о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 04.04.2011 № 489.

Таким образом, за период январь - июнь 2013 года из резерва управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия исключены 7 человек, из которых: 3 человека - на основании письменного заявления лица, состоящего в резерве управленческих кадров; 1 человек - на основании назначения на должность резерва управленческих кадров; 3 человека – по истечении трёх лет нахождения в резерве управленческих кадров для замещения одной и той же должности.

Общее количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Карелия на должности Министра и заместителей Министра, руководителей и заместителей руководителей подведомственных учреждений составляет 30 человек, из которых на должность:

·         Министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия – 1 человек (Распоряжение Главы Республики Карелия  от 25 февраля 2009 года № 123-р);

·         Первого заместителя Министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия – 1 человек (Распоряжение Главы Республики Карелия от 25 февраля 2009 года № 123-р);

·         заместителя Министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия – 1 человек (Распоряжение Главы Республики Карелия от 25 февраля 2009 года № 123-р);

·         Руководителей подведомственных организаций – 23 человека;

·         Заместителей руководителей подведомственных организаций – 4 человека.

16 резервистов в возрасте до 40 лет включительно.

 

В соответствии с решением Комиссии при Главе Республики Карелия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Карелия от 28 мая 2013 года № 7 лица, состоящие в резерве управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия на должности руководителей, заместителей руководителей подведомственных организаций, резерве управленческих кадров Республики Карелия на должности Министра, заместителей Министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия, распределены по уровню резерва, в соответствии с профессиональными навыками и уровнем подготовки.

 

В настоящее время проводится тестирование резервистов и лиц, желающих быть включенными в резерв управленческих кадров на должности руководителей, заместителей руководителей подведомственных организаций, на определение управленческого потенциала

 

С целью организации подготовки кадрового резерва для прохождения второго этапа тестирования на профессиональную компетентность, а также ознакомления с  вопросами и заданиями тестов кандидатам в резервисты и лицам, включенным в резерв управленческих кадров республики, предлагаются к изучению нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Карелия и учебно-методические материалы, на основе которых разрабатываются тесты, все профессиональные тесты, которые размещены в открытом доступе на сайте https:/gosacad.karelia.ru в разделе "Обучение"/ "Программа "Подготовка управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения 2011-2014" / Учебно-методические материалы для кандидатов в резерв управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия